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HR管理&规划

网络时代人力资源管理(一)

2004-10-12 18:39

电子商务离您多远呢?企业价值链的改变,信息流,资金流,物流的变化,知识的传播才是力量-----知识管理,人力资源服务的演化:从优化到创新,网

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人力资源发展专题

2004-10-12 17:30

培训中的三个法宝,人力资源发展,美国人力资源发展的发展阶段,人力资源发展的十一种角色,ISD模型,什么是人力资源发展。

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企业流程改造

2004-10-12 17:27

一系列能为顾客创造价值的工作任务,一般流程的特征,企业为何要进行流程改造,流程改造的原理及信息技术的应用,改造思考的切入点,流程改造

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动态竞争条件下的竞争策略

2004-10-12 17:25

一般环境因素,竞争环境动态化的标志,静态条件下企业竞争的模式,动态条件下的竞争模式:通过获取短暂优势建立持久优势,通过获取连续的短暂

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WTO∵之后人力资源管理

2004-10-12 17:24

人力资源向人力资本的过渡,培训与员工职业发展,员工组织信息系统,人力资源网络化是未来发展之趋势,网络管理在未来与传统HR的关系,WTO-企业

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标竿学习与企业变革

2004-10-12 17:24

問題解決流程與Benchmarking,品質機能展開與Benchmarking,流程管理,MBNQA全面品質管理架構,MBNQA評審項目,企業再造工程(流程變革),管理者對標竿學

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组织设计与权力配置

2004-10-12 17:13

一个组织的目标、计划制定出来以来,一个重要的问题就是如何使它们变为现实。为此就要求管理者能够根据组织目标和计划中所提出的要求,设计出

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组织目标与计划制订

2004-10-12 17:13

在一个组织中,计划工作是管理的首要职能,其他工作都只有在确定了目标、制订了计划以后才能开展,并围绕着计划的变化而变化。但在我国的管理

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人力资源管理研究(第一讲简洁版)

2004-10-11 23:44

人力资源管理研究 ——战略性人力资源管理系统的整合与管理,中国人民大学劳动人事学院教授讲.

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非人力资源经理的人力资源管理

2004-10-11 14:17

人力资源管理非人力资源经理篇,了解人力资源6大模块的工作原理及工作方法,掌握对应工具的基本使用,了解我们所处环境的特点,及中国企业管理的

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