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HR管理&规划

吴春波：现代人力资源管理新课题

2005-09-08 19:36

目录：一.知识经济的新规则二.人力资源管理的价值体系三.人力资源管理体系四.现代人力资源管理的新趋势五.现代人力资源管理的十大趋势六.现代人

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人力资源规划企业操作版讲义

2005-09-08 15:37

目录：人力资源规划为什么人力资源规划流程人力资源供求状况分析人力资源编制最优方案

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人力资源峰会资料

2005-09-08 12:11

2004年度中国人力资源峰会诸多人力资源专家学者讲座的ppt，可参考。目录：左祥琦：劳动争议的预防与处理——案例分析和操作要诀张守春：职位评估

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XX公司人力资源管理全面解决方案（草案）.

2005-09-07 22:58

目录：1、目的2、实施计划的基本程序及主要内容第一阶段：诊断与访谈人力资源管理问题第二阶段：理顺组织设计和岗位设置，确定岗位间相对价值第

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同济大学：评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计

2005-09-06 12:40

内容概要：1、什么是人力资源管理绩效评估2、新的形势下对评估人力资源管理绩效的要求3、从顾客的维度来评估人力资源管理绩效4、从雇员的维度来

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人才的选用育留

2005-09-06 08:49

课程目标：确切了解作为非人经理在人力资源工作中应该起到的作用如何看人不走眼掌握与上司和下属共事的方法和技巧让下属称自己为教练激励与留

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终端促销人员招聘、培训、管理

2005-09-04 17:34

目录：第一部分终端促销人员的招聘第二部分：促销员的培训第三部分：终端促销员的日常管理

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德勤集团人力资源管理职能重组

2005-09-04 15:24

德勤国际集团针对人力资源管理职能重组所提出的方案和具体实施步骤,具有比较强的操作性和借鉴意义.

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人力资源诊断文件∵

2005-09-02 23:39

目录：管理诊断前的准备人力资源管理诊断前的准备人力资源诊断方法人力资源管理诊断的基本内容人力资源诊断分析诊断案例人力资源管理诊断案例

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企业如何选、育、用、留才

2005-08-29 14:12

目录：第一篇如何选材第二篇如何培养人才第三篇如何使用人才第四篇如何留住人才

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