HR管理&规划
高层经理人力资源管理概论
2005-12-28 11:38
企业竞争优势的根本来自于人明确人力资源管理的目标，是一项首要任务管理的发展趋势是越来越以人为中心人力资源管理重要性日益明显人力资源是
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上海XX集团人力资源管理现状分析
2005-12-27 21:03
目录：1.前言1.1.项目背景1.2.项目范围和重点1.3.项目方法1.4.报告内容概要2.人力资源管理主要流程和现状分析2.1.现状分析介绍2.2.主要流程分析说明2.2.1
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2006年度人力资源管理工作规划
2005-12-26 09:35
在对2005年公司人力资源管理工作总结过后，结合公司06年的发展战略，在05年的工作基础之上进行06年的人力资源管理工作规划。希望能给需要做年度HR
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某集团人力资源管理改善建议案
2005-12-25 17:22
目录：1、对宗申集团经营现状的初步认识32、宗申集团人力资源管理改善方案的目标及总体思路43、改善内容与工作步骤7第一阶段：明确宗申经营理念
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人力资源管理诊断的基本内容
2005-12-24 10:57
人力资源管理诊断，主要包括人力资源方针和人力资源管理组织诊断；确保劳动力的诊断；人力资源考核诊断；能力开发和教育培训诊断；保护劳动力
