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到任流程

2002-07-23 12:15

到任流程包括员工到任由人力资源部门进行迎新培训和人事的相关手续，然后填写物品领用表，须经部门主管批准，行政部将领用品发放。

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转正流程

2002-07-23 12:15

转正的流程是人力资源部发出“试用期员工转正评估表”至用人部门，用人部门填写表格，用人部门及人力资源部共同与员工进行面谈，部门建议员工

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招聘要求

2002-07-23 12:15

招聘具体要求

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应聘者信息调查

2002-07-23 12:15

通过一些题目对应聘者的信息进行进一步的调查

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未录用通知书

2002-07-23 12:15

通知书样本

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拒绝录用通知书

2002-07-23 12:15

通知书样本

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劳动合同书

2002-07-23 12:15

合同样本

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项目保密协议

2002-07-23 12:15

合同样本

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定期人员合同书

2002-07-23 12:15

合同样本

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员工短期聘用合同书

2002-07-23 12:15

合同样本

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