主要针对操作人员编制职位说明书
主要包括技术人员的各种职责。
针对营销岗位制订职位说明书。
关于新员工的培训资料
招聘流程包括以下几个方面：提交需求（各部门根据用人需求情况，由部门经理填写《招聘申请表》，报主管经理、总经理审批后，交人力资源部。由
招聘情况月度报告样本
"考评面谈与行动改进样本"
适用于差旅报销
适用于前台工作的记录
此工具由目的、适用范围、职责、干部设置、干部任职管理和干部的免职或解聘等部分组成。
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