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直线经理与人力资源部的配合问题

2002-12-31 08:55

详细阐述在员工招聘、考核、培训、员工关系管理等诸多方面,直线经理与人力资源经理的分工,能为您带来一定的借鉴作用。

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HR课程:人力资源管理的3P模型

2002-12-29 16:37

在新世纪的竞争环境下,人力资源将成为推动企业发展的关键因素,是企业获取利润的重要手段。企业的兴衰成败、实力强弱已不再取决于企业拥有的

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人力资源的B2E策略

2002-12-29 16:37

互联网能帮助人员和组织更迅速有效地管理复杂的关系。那么,同样的原则为何不适用于大型公司的人力资源机构呢?这里的基本理念是一样的:人力

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办公行政管理制度

2002-12-27 19:58

此工具由总公司办公管理制度、总公司办公区管理规定、总公司办公管理制度监督检查细则、总公司公文处理办法、保密工作条例、档案管理办法、印

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到职程序表

2002-12-27 15:44

到职程序表样本

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HR有效招聘系统

2002-12-27 15:02

本工具是花王公司人力资源部有效招聘系统项目建议书,主要包括项目目的,术语定义,分析原理,项目流程,项目结构等方面的具体内容介绍。

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会议管理制度

2002-12-26 17:13

此工具包括总则、适用范围、会议分类、会议的审批组织、会议的准备召开、例会安排和会议纪律等内容。

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员工手册

2002-12-26 17:13

此工具包括序言、公司简介、人事行政管理、薪资福利及奖惩、出差制度、假期管理、员工责任、员工守则、培训制度、沟通与投诉、安全及防火制度

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行政部目标管理责任书

2002-12-26 11:35

职务聘任、职责、权限、管理目标、奖罚方式等

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员工培训需求调查表

2002-12-26 11:03

员工培训需求调查表

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