深度介绍宝洁公司与华为公司的企业文化，从10个文化因素的分组到企业文化的形成、内容以及作用，并包含IBM、HP等诸多大公司的企业文化介绍
包括基本资料、工作时间等内容。
本绩效考核表包含工作业绩计划/考核、核心胜任能力评价和述职报告与上级文字评定三部分。
本表格可以在正式绩效面谈中使用，也可以运用于计划执行中。
联想集团有限公司员工绩效管理工作规范。
部门个性化绩效管理方案
绩效发展系统的宗旨与目标、主要架构、工作计划的协议、在职教导等
员工绩效管理制度
本工具可提高人力资源部及各相关部门的办事效率，规范公司招聘与培训流程。主要包括招聘制度；培训制度；各考核标准。
由了解团队工作、组建团队、提高团队效率、为未来而工作四个部分来讲述如何进行团队管理
小沙弥
gwins 26521
红海eHR 8221
没有名气的美女 8140
华恒智信咨询 4960
xiaojia01 4840
