工具简介：
1.了解绩效管理的基本概念和流程； 2.重点学习目前企业进行绩效管理存在的问题； 3.深入剖析四类典型绩效管理问题的原因和改善对策； 4.学习如何设计有效的绩效管理方法和技巧； 5.大量生动的案例分析与互动。
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