企业辞退员工的五大误区

工具简介：

一、辞退员工是企业的事，与员工无关?二、只要规章制度有规定，那么根据规章制度辞退员工肯定合法?三、只要是员工主动辞职，则企业就无需支付经济补偿?四、试用期员工可以随意辞退?五、只要符合法律规定的解除条件，程序什么的无关紧要

工具类别：培训资料
文件类型： WORD
语言：中文
适用行业：所有行业
适用人员：未知人群
相关评价：
更新日期： 2015-03-24 10:55:14
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标签：辞退误区

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