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一、 步骤一简历筛选（相关要点如下）1.表达能力极差，无法表述自己的求职意向；2.自信心极弱，性格十分内向；3.专业背景和应知应会操作软件或技能、研究生关注参与项目和课题；4.简历结构条理和层次不清。二、 步骤二笔试：人才测评1.在宣讲会召开的相应高校就业网站上公布笔试名单；2.发布信息时：注明笔试时间和地点及携带身份证和测试用笔。初试：无领导小组讨论
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