工具简介:
年度培训规划要以绩效目标的实现和员工的成长发展为中心,这是做培训规划和需求分析的核心出发点。作为支撑中心的两个基本点是,第一要有效的分析酒店的培训需求,确定酒店的培训目标;第二要有效的评估酒店的培训效果,并加以有效的运用。页数:18页。
本站永久解压缩密码:www.chinahrd.net
由于不断有会员对工具制作时将word文件进行密码保护,以及RAR文件有压缩密码的问题提出异议,所以,根据大部分会员的意见,从2007年8月13日开始,我们进行调整,取消word文件的密码保护以及RAR文件压缩密码。
还有问题,请您致电客户服务中心咨询:010-52725400-864