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为全面、客观、准确地评价公司中层管理人员的政治业务素质和履行岗位职责的情况，加强对中层管理人员的管理与监督、激励与约束，增强他们的工作责任感，提高工作效率，为中层管理人员的奖惩、职务调整、培训提供依据，特制定本办法。 页数：6页 最新最热工具，欢迎下载。
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