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页数：118页 1、为什么要制定员工手册和人事制度？ 2、员工手册和人事制度的主要内容和撰写技巧 3、《劳动合同法》对企业员工手册的挑战 4、用工制度的规范 5、招聘录用制度的风险规避 6、培训、商业秘密保护和竞业限制制度的风险规避 7、绩效管理制度的风险规避。 最新最热工具内容，欢迎下载
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