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页数:112页,1、我国企业薪酬管理问题与趋势 2、基本理论与操作思路 3、实行岗位工资制度应注意的问题及操作要点 4、员工持股和按技术要素分配办法及操作要点 5、经营者年薪制和股权激励的设计与操作 6、股权激励的基本形式设计要点。 最新最热工具内容,欢迎下载。
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