人力资源管理案例集

工具简介：

（一）背景调查——招聘不应忽略的最后一关背景调查的时机背景调查最好安排在面试结束后与上岗前的间隙，此时，大部分不合格人选已经被淘汰，

工具类别：培训资料
文件类型：压缩包
语言：英文
适用行业：商业流通
适用人员： HRM
相关评价：
更新日期： 2011-01-18 13:51:04
下载次数： 0
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标签：人力资源从业者人力资源管理培训资料

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