鞍钢集团绩效管理制度

工具简介：

目录一、基于战略的绩效考核与管理二、建立系统的绩效管理体系三、考核技术:关键绩效指标法(KPI)四、考核技术:平衡计分卡(BSC)五、考核技术:目标管

工具类别：通用制度
文件类型：压缩包
语言：英文
适用行业：商业流通
适用人员： HRM
相关评价：
更新日期： 2010-08-02 16:01:30
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标签：人力资源从业者国企绩效

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