日本的企业文化及管理方式

工具简介：

注重人际的和谐，以“和为贵”、“剪子、锤子和包袱”式的文化；没有绝对赢，也没有绝对输；2)具有对优秀文化“兼收并蓄”的包容能力(如TQC)3)具

工具类别：培训资料
文件类型： PPT
语言：英文
适用行业：商业流通
适用人员： HRM
相关评价：
更新日期： 2010-07-15 10:18:26
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标签：人力资源从业者企业文化培训资料

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