某司XX分部人力资源部2010年工作计划

工具简介：

包括项目、完成标准（可量化）、实施方案、时间段、阶段性目标、具体措施的具体指标，从1月到6月，对上半年的工作进行了很好的梳理。

工具类别：通用制度
文件类型：压缩包
语言：英文
适用行业：商业流通
适用人员： HRM
相关评价：
更新日期： 2010-05-01 17:47:53
下载次数： 0
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标签：人力资源从业者人力资源管理规划

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