员工试用期考核、转正流程图

工具简介：

流程依次为员工试用期开始，根据劳动合同期限的长短有相应试用期；由相应管理权限的人力资源部门组织新员工进行入职培训；试用期满前一周，员

工具类别：工作流程
文件类型：其它
语言：英文
适用行业：商业流通
适用人员： HRM
相关评价：
更新日期： 2002-10-16 10:10:35
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标签：人力资源从业者工作流程招聘

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