- 所有分类
- 管理技能 企业文化 HR管理&规划 工作分析 招聘管理 培训开发 绩效管理 薪资福利 职业发展 制度建设 其它 认证考试 组织设计 人才测评 企业战略 项目管理 员工关系 ERP&EHR
- 所有功能
- 培训资料 工作流程 工具软件 注意问题 电子图书 管理词汇 通用制度 通用模板 通用表格
- 所有人群
- CHO HRD HRM HRS 未知人群
- 所有星级
- ★ ★★ ★★★ ★★★★ ★★★★★
- 管理岗位工作分析方案
页数:8页准备阶段与有关人员进行沟通收集工作分析的初步信息收集工作分析的信息整理和分析所得的工作分析信息最新最热工具内容,欢迎下载[查看详细]
发布日期:2012年04月27日更新日期:2012年04月27日文件说明:通用模板人气:20 - 公司薪资福利设计调查
页数:9页职位体系的建立具体职位工资标准设计表项目奖金规划表工资管理政策检查表工资福利市场调查方案设计最新最热工具内容,欢迎下载[查看详细]
发布日期:2012年04月27日更新日期:2012年04月27日文件说明:通用模板人气:10 - 招聘与选拔内容的介绍
页数:52页GE招聘案例启发如何获取人才招聘与选拔工作流程员工招聘与选拔招募筛选金字塔最新最热工具内容,欢迎下载[查看详细]
发布日期:2012年04月27日更新日期:2012年04月27日文件说明:通用模板人气:7 - 金蝶软件公司组织架构图
页数:6页有限公司组织架构图研发环节组织架构图深圳研发中心组织架构图营销环节组织架构图行政管理环节组织架构图最新最热工具内容,欢迎下载[查看详细]
发布日期:2012年04月27日更新日期:2012年04月27日文件说明:通用模板人气:52 - 企业ERP系统的简介说明
页数:41页ERP系统简介管理信息集成的条件MRP - MRP II - ERP 功能扩展信息集成的环境MRP II 软件基本模块配置最新最热工具内容,欢迎下载[查看详细]
发布日期:2012年04月27日更新日期:2012年04月27日文件说明:通用模板人气:100 - 2007年人力资源二级试题
页数:13页1、关于道德的说法中。正确的是( ). (A)道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范 (B)道德是一种理想化的、难以落到实[查看详细]
发布日期:2012年04月27日更新日期:2012年04月27日文件说明:通用模板人气:2 - 人力资源尽职调查报告
页数:37页理论和实际上的组织机构图;企业管理权限分工情况;劳动合同签定状况与劳动用工状况;未决劳动争议及潜在劳动争议调查;现有的员工薪[查看详细]
发布日期:2012年04月27日更新日期:2012年04月27日文件说明:通用模板人气:25 - 员工手册
暂无[查看详细]
发布日期:2012年04月27日更新日期:2012年04月27日文件说明:人气:13 - 组织设计与职务的分析
页数:79页人力资源管理基本概念组织与流程设计的基本原理人力资源规划职务分析最新最热工具内容,欢迎下载[查看详细]
发布日期:2012年04月26日更新日期:2012年04月26日文件说明:通用模板人气:5 - 招聘工作流程及注意事项
页数:4页招聘总体原则招聘流程重新了解各部门的业务完善招聘网络管理技术环节最新最热工具内容,欢迎下载[查看详细]
发布日期:2012年04月26日更新日期:2012年04月26日文件说明:通用模板人气:13
您想知道其他公司在人力资源管理过程中使用了哪些管理工具吗? 您想获得其他公司的管理工具吗? 为了更充分地共享彼此的资源,我们搭建了一个这样的平台,让人力资源工作者互换管理工具。如果您能将您工作中所使用的管理工具(包括流程、制度和表格等)上传给我们,我们将与您共享其他人力资源工作者所提供的专业工具。 为了让一部分人先富起来,我们设置了丰厚的积分奖励,上传工具被采用会获得积分奖励,他人下载该工具会使您的积分直线增加! 一起加入致富的行列吧!
奖励规则 我要上传- 人力资源管理工具大全
- 《绩效薪资与奖金》培训
- 最新联想集团薪酬福利体系
- 日本理光人力资源开发方案
- 年度薪酬福利体系规划方案
- 职工加班工资案例解析
- 企业的绩效与激励机制
- 如何招募和甄选合适的人才
- 2013年公司年会创意节目游戏精选
- 员工职业素养案例