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- 员工招聘任用办法
本工具主要包括招聘流程;原则;招募任用流程;招募注意事项;聘用新人申请表;新进同人任用单;会签流程;薪资签报单;招聘文字稿件审批单等[查看详细]
发布日期:2002年09月11日更新日期:2002年09月11日文件说明:通用制度人气:0 - 核心技能演算方法
介绍6种核心能力的五种等级描述。[查看详细]
发布日期:2002年09月11日更新日期:2002年09月11日文件说明:培训资料人气:1 - 劳动合同管理规定
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发布日期:2002年09月10日更新日期:2002年09月10日文件说明:通用制度人气:0 - 培训流程图
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发布日期:2002年09月10日更新日期:2002年09月10日文件说明:工作流程人气:3 - 培训备课会制度
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发布日期:2002年09月10日更新日期:2002年09月10日文件说明:通用制度人气:0 - 导师带徒协议
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发布日期:2002年09月10日更新日期:2002年09月10日文件说明:通用制度人气:25 - 工作说明书模板
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发布日期:2002年09月10日更新日期:2002年09月10日文件说明:通用制度人气:0 - ISO9000标准文档简单范例
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发布日期:2002年09月10日更新日期:2002年09月10日文件说明:通用制度人气:1 - 员工手册
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发布日期:2002年09月04日更新日期:2002年09月04日文件说明:通用制度人气:1 - 员工满意度调查分析报告编制工作规范
此工具由目的、适用范围和工作规范等部分组成。[查看详细]
发布日期:2002年08月28日更新日期:2002年08月28日文件说明:通用制度人气:2
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