职工工资待遇考核，采用工时制量化考核，薪资待遇是员工的劳动报酬，是企业对员工劳动成果的评价，公平合理的薪资待遇，有利于激励员工的积极[查看详细]

演讲技巧，演讲的特点演讲的组织计划和准备[查看详细]

适用于员工休假申请[查看详细]

本工具包括定期考绩汇总表，岗位说明书，员工自我鉴定表，职员品行评定表等表格样本。[查看详细]

员工状况变更表（中英双语）范本[查看详细]

新进员工核薪表范本[查看详细]

针对人力资源部相关的关键绩效指标建议。[查看详细]

"前台营业人员的服务与解答技巧，如何为客户做好服务呢？[查看详细]

帮您规范和控制公司费用开支，形成低成本、高效率的运作机制，加强对费用支出的监督管理。[查看详细]

帮您对采购产品的采购活动实施控制，以保证所采购产品符合标准和程序。[查看详细]