- 所有分类
- 管理技能 企业文化 HR管理&规划 工作分析 招聘管理 培训开发 绩效管理 薪资福利 职业发展 制度建设 其它 认证考试 组织设计 人才测评 企业战略 项目管理 员工关系 ERP&EHR
- 所有功能
- 培训资料 工作流程 工具软件 注意问题 电子图书 管理词汇 通用制度 通用模板 通用表格
- 所有人群
- CHO HRD HRM HRS 未知人群
- 所有星级
- ★ ★★ ★★★ ★★★★ ★★★★★
- 演说技术101招
进行演说中常用的一些技巧,分为演说准备、自我准备、进行演说、对待听众四个部分。[查看详细]
发布日期:2003年09月09日更新日期:2003年09月09日文件说明:培训资料人气:0 - 团队管理101招
帮您了解团队运作过程,提高团队运作效率。[查看详细]
发布日期:2003年09月09日更新日期:2003年09月09日文件说明:电子图书人气:2 - 激励员工101招
本书为您提供了101个激励员工的秘诀,同时附有自我评估项目,可用于检测您的激励技巧,帮您提升表现水准。[查看详细]
发布日期:2003年09月09日更新日期:2003年09月09日文件说明:电子图书人气:0 - 员工绩效考核
暂无[查看详细]
发布日期:2003年09月09日更新日期:2003年09月09日文件说明:培训资料人气:0 - 员工的职业化塑造
此工具内容为:我们如何“赢”得世界、职业化管理、观念管理、避免称为“植物人”等。[查看详细]
发布日期:2003年09月09日更新日期:2003年09月09日文件说明:培训资料人气:2 - 关于工作分析的方法
工作分析的目的、六个导向、主要方法概要[查看详细]
发布日期:2003年09月06日更新日期:2003年09月06日文件说明:培训资料人气:1 - 有效的职业生涯规划
讲述了何为有效的职业生涯规划。包括为什么要进行职业生涯规划、成功人生的关键、为什么说职业生涯规划先要从认识自我开始、自我认识的重点及[查看详细]
发布日期:2003年09月05日更新日期:2003年09月05日文件说明:培训资料人气:0 - 公司薪资制度
月工资标准的管理,年工资标准的管理,职工工资标准,大中专毕业生工资标准[查看详细]
发布日期:2003年09月04日更新日期:2003年09月04日文件说明:通用制度人气:0 - 人力资源管理与企业文化建设
讲述现代人力资源管理与组织文化,包括传统人事管理向现代人力资源管理的转变、现代人力资源管理中管理“人”的含义、现代人力资源管理中管理[查看详细]
发布日期:2003年09月04日更新日期:2003年09月04日文件说明:培训资料人气:1 - 第五项修炼
此工具内容为:学习性组织的艺术与实务[查看详细]
发布日期:2003年09月04日更新日期:2003年09月04日文件说明:培训资料人气:0
您想知道其他公司在人力资源管理过程中使用了哪些管理工具吗? 您想获得其他公司的管理工具吗? 为了更充分地共享彼此的资源,我们搭建了一个这样的平台,让人力资源工作者互换管理工具。如果您能将您工作中所使用的管理工具(包括流程、制度和表格等)上传给我们,我们将与您共享其他人力资源工作者所提供的专业工具。 为了让一部分人先富起来,我们设置了丰厚的积分奖励,上传工具被采用会获得积分奖励,他人下载该工具会使您的积分直线增加! 一起加入致富的行列吧!
奖励规则 我要上传- 人力资源管理工具大全
- 《绩效薪资与奖金》培训
- 最新联想集团薪酬福利体系
- 日本理光人力资源开发方案
- 年度薪酬福利体系规划方案
- 职工加班工资案例解析
- 企业的绩效与激励机制
- 如何招募和甄选合适的人才
- 2013年公司年会创意节目游戏精选
- 员工职业素养案例