微信公众号
注册 登录
中人网首页 >中人网 > 工具
您可能感兴趣的工具
  • 南京大学商学院战略经济学

    本工具为南京大学商学院《公司战略经济学》课件,包括:战略管理和经济学、企业的战略分析、纵向规模与纵向整合战略、企业的横向规模与多元化[查看详细]

    发布日期:2005年03月06日更新日期:2005年03月06日文件说明:培训资料人气:3
  • 企业培训体系建立及实施

    本工具内容包括:企业竞争力与人才培训的关系;企业内培训的目的;有效企业培训体系的特点;培训课程管理体系,精典内容非常实用。[查看详细]

    发布日期:2005年03月06日更新日期:2005年03月06日文件说明:培训资料人气:0
  • 南大商学院长emba招聘与挑选课件

    本工具为南京大学商学院院长赵曙明教授emba《招聘与挑选》课件,内容包括招聘的概述、人力资源规划、岗位分析、招聘程序、筛选与录用、招聘面谈[查看详细]

    发布日期:2005年03月06日更新日期:2005年03月06日文件说明:培训资料人气:1
  • 南京大学emba战略管理课件

    本工具为南京大学emba《企业战略管理——通向可持续发展的道路》课件,内容包括:导论、竞争环境研究、优势战略选择、姿态战略选择、行业发展阶[查看详细]

    发布日期:2005年03月06日更新日期:2005年03月06日文件说明:培训资料人气:2
  • 南大商学院长emba全球HR课件(英文)

    本工具为南京大学商学院院长赵曙明emba全球人力资源课件:《GlobalHumanResourceManagement》,全英文,供广大人力资源从业者参考。[查看详细]

    发布日期:2005年03月06日更新日期:2005年03月06日文件说明:培训资料人气:1
  • 有效的团队

    本工具内容包括:认识团队;团队的七个特征;团队的发展阶段;团队角色;团队角色分析;团队角色与组织角色的差异。[查看详细]

    发布日期:2005年03月06日更新日期:2005年03月06日文件说明:培训资料人气:0
  • 绩效与评估方法

    本工具内涵4个ppt文件,讲述的是绩效与评估的方法,值得参考。[查看详细]

    发布日期:2005年03月05日更新日期:2005年03月05日文件说明:培训资料人气:1
  • 鲁百年—全面企业绩效管理

    本工具内容包括:现代企业管理存在的问题;企业绩效管理发展的历史;什么是企业绩效管理(CPM);企业绩效管理的过程;企业绩效评价的传统方法;企[查看详细]

    发布日期:2005年03月05日更新日期:2005年03月05日文件说明:培训资料人气:0
  • 人力资源管理手册

    本工具内容包括:第一章手册的目的;第二章人力资源部的工作职责;第三章招聘工作;第四章新员工入司工作流程;第五章员工转正考核工作流程;[查看详细]

    发布日期:2005年03月05日更新日期:2005年03月05日文件说明:通用制度人气:1
  • 组织设计的权变因素(下)

    本工具内容包括:组织设计的权变因素,组织结构概述;组织战略对组织结构的影响;环境对组织结构的影响;人员素质对组织结构的影响。[查看详细]

    发布日期:2005年03月05日更新日期:2005年03月05日文件说明:培训资料人气:2
结果统计
  • 分类
  • 功能
  • 人群
  • 星级
  • 关键字*


您想知道其他公司在人力资源管理过程中使用了哪些管理工具吗?
您想获得其他公司的管理工具吗?
为了更充分地共享彼此的资源,我们搭建了一个这样的平台,让人力资源工作者互换管理工具。如果您能将您工作中所使用的管理工具(包括流程、制度和表格等)上传给我们,我们将与您共享其他人力资源工作者所提供的专业工具。
为了让一部分人先富起来,我们设置了丰厚的积分奖励,上传工具被采用会获得积分奖励,他人下载该工具会使您的积分直线增加!
一起加入致富的行列吧!

奖励规则 我要上传
下载排行
最新更新