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- 计划考核法
计划考核法融考核于日常管理,灵活,操作简单,适用于管理粗放、管理基础较为薄弱的企业。[查看详细]
发布日期:2009年05月29日更新日期:2009年05月29日文件说明:通用制度人气:1 - 如何提升员工的敬业精神
01员工敬业精神的定义02认识员工——员工分类03提升员工敬业精神21个条款04提升员工的敬业精神之手段[查看详细]
发布日期:2009年05月29日更新日期:2009年05月29日文件说明:培训资料人气:3 - 领导创新思维方法
第一单元新的领导观第二单元领导特质与人格魅力第三单元创新思路与方法第四单元高层管理者人格修炼第五单元问题讨论及疑难解析[查看详细]
发布日期:2009年05月29日更新日期:2009年05月29日文件说明:培训资料人气:12 - 《PMTP-企业中层危机解决之道》
《PMTP-企业中层危机解决之道》PPT教材,1、中层危机;2、从有效管理看管理者的能力成长历程;3、从强势管理看传统管理学营养不良;4、从绩效管理[查看详细]
发布日期:2009年05月29日更新日期:2009年05月29日文件说明:培训资料人气:4 - 一只狗的品牌见解
一只狗的品牌见解[查看详细]
发布日期:2009年05月29日更新日期:2009年05月29日文件说明:电子图书人气:0 - 战略管理咨询实务
第一章总论第二章战略咨询程序第三章某集团战略咨询项目案例分析[查看详细]
发布日期:2009年05月28日更新日期:2009年05月28日文件说明:培训资料人气:2 - 某名企薪酬机制
某企业薪酬机制[查看详细]
发布日期:2009年05月27日更新日期:2009年05月27日文件说明:通用制度人气:2 - 销售人员行为面试法
基于胜任力原则的销售人员面试方法,不仅对人力资源部有指导作用,对销售部也同样有较大帮助[查看详细]
发布日期:2009年05月27日更新日期:2009年05月27日文件说明:培训资料人气:16 - 广州住房公积金制度与操作指引
本PPT是为员工解释住房公积金相关政策而编,因此内容比公积金中心的要清晰,更容易理解[查看详细]
发布日期:2009年05月27日更新日期:2009年05月27日文件说明:通用制度人气:2 - 2004-2007年广州市劳动力市场工资指导价位汇总
共有13个sheet,按照年份、行业、学历等分类,包含了高、中、低位数据和月薪、年薪。对了解广州市的薪酬水平,指导公司的“人才定价”很有帮助[查看详细]
发布日期:2009年05月27日更新日期:2009年05月27日文件说明:通用制度人气:0
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