第1讲中高层管理人员面临的市场环境与竞争压力第2讲中高层管理人员的六项修炼[查看详细]

大多数企业都存在这一现象：一些员工由于长期从事同一工作，工作热情减退；个人能力平平，得不到提升；缺乏进取精神，安于现状……员工缺乏进[查看详细]

生产企业6s管理教材第一部分概论第二部分6S理论与实践第三部分推进6S[查看详细]

我们都处在一个或多个团队中工作，在企业发展中，一定处处感受团队的力量，团队的力量是社会和企业进步的主流，如何管理高绩效的团队，是我们[查看详细]

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从人事管理发展到人力资源管理是我国大部分企业面临的一个重要课题，然而，这一变化在许多企业只是新瓶装旧酒。要真正建立起现代人力资源管理[查看详细]

这里我先介绍一下怎样才算成功的平衡计分卡实施，也就是成功实施的定义，并和大家分享一个中国银行实施平衡计分卡的成功案例。[查看详细]

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奖罚的基本指导思想是“人本管理思想”、基本目的还是激励、理论基础应该是需求动机理论，而奖罚的实践活动则非常具有灵活性和创造性，这种创[查看详细]