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- 如何建立高绩效组织
该工具中介绍了组织的基本概念、如何进行组织设计、组织设计的原则与表现特征、高绩效组织的特征、如何实现组织目标、组织变革的阻力因素分析[查看详细]
发布日期:2011年11月08日更新日期:2011年11月08日文件说明:培训资料人气:3 - 如何指导新员工入职
该工具分为5大篇章,分别为:目的篇、特点篇、方法篇、指导篇、操作篇通过这五大篇章来介绍如何指导新员工入职,需要注意的事项以及方法。[查看详细]
发布日期:2011年11月08日更新日期:2011年11月08日文件说明:培训资料人气:18 - 人力资源招聘方式方法
工具中介绍了人力资源的招聘方法,招聘步骤,实施计划,等内容讲解了如何甄选应聘者的方法。欢迎下载步骤实施招聘计划人员甄选人员筛选方法—[查看详细]
发布日期:2011年11月08日更新日期:2011年11月08日文件说明:培训资料人气:4 - 高绩效主管的素养和技能
如何成为称职的主管?一些技能是必不可少的,该工具中介绍了一个称职的主管如何管理自己的员工的方法工具中讲解了管理者在“人”中如何自如的[查看详细]
发布日期:2011年11月08日更新日期:2011年11月08日文件说明:培训资料人气:6 - 薪酬与薪资管理策略
如何管理员工的薪酬与绩效。工具中介绍了补偿员工的过去绩效的必要性和方法,维持在劳动力巿场的竞争力的策略,维持员工间的薪资公平性的方式[查看详细]
发布日期:2011年11月08日更新日期:2011年11月08日文件说明:培训资料人气:5 - 员工招聘与遴选精品方案
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发布日期:2011年11月08日更新日期:2011年11月08日文件说明:培训资料人气:15 - 如何甑选合适的员工
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发布日期:2011年11月08日更新日期:2011年11月08日文件说明:培训资料人气:3 - 新员工培训计划表
该工具为新员工培训计划表模板每个企业都会对新员工进行培训,没有计划表,那肯定会变得手足无措,这是一个很不错的小工具。可以对员工在培训[查看详细]
发布日期:2011年11月08日更新日期:2011年11月08日文件说明:通用表格人气:32 - 有效的企业员工培训开发
你是否了解如何进行员工培训与开了?该工具内,介绍了员工培训与开发的内容,一共三章内容,分解介绍了,员工与企业的发展、员工培训体系开发[查看详细]
发布日期:2011年11月08日更新日期:2011年11月08日文件说明:培训资料人气:8 - 赠送礼物和员工激励的艺术
如何让你手下的员工感觉在公司上班就好象在家里一样?那么你就需要花些心思来关心你的员工,让你的员工感受到温暖。管理者可以时不时的送一些[查看详细]
发布日期:2011年11月08日更新日期:2011年11月08日文件说明:培训资料人气:18
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