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用自主经营激活组织 用增量管理驱动战略

2017-12-08 09:41

员工没有积极性,根本上就是,要么分钱不够,要么分配不均!企业最重要的工作就是解决利益一致的问题!

155 1060 自主经营 增量管理

海尔:企业内的自组织

2012-10-23 10:11

在“人单合一双赢”模式下,海尔把企业划分为2000多个自主经营体,每个经营体拥有决策权、用人权和分配权,这是一种典型的自组织。海尔的自主经营体,是我目前看到的,...

155 1060 海尔 自主经营体 组织

把员工变为“内部企业家”

2011-12-08 22:30

照我看来,海尔的“自主经营体不纯粹是管理创新,更是一种社会性发明,因为它牵涉到给员工自主空间,满足他们更高的自我需求。不是只让员工每天很有纪律地准时上工、按...

155 1060 管理转型 自主经营体

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