有远见的组织正在重新设计员工学习方法,以不断发现和培养新兴技能,经过研究发现,这些组织在学习发展的五件事上做出了改变。
在说方法之前,我觉得花一点点时间再次重申一下对于学习方法的态度绝对不是浪费。
gwins 26521
红海eHR 8221
没有名气的美女 8140
华恒智信咨询 4960
xiaojia01 4840