- 所有分类
- 管理技能 企业文化 HR管理&规划 工作分析 招聘管理 培训开发 绩效管理 薪资福利 职业发展 制度建设 其它 认证考试 组织设计 人才测评 企业战略 项目管理 员工关系 ERP&EHR
- 所有功能
- 培训资料 工作流程 工具软件 注意问题 电子图书 管理词汇 通用制度 通用模板 通用表格
- 所有人群
- CHO HRD HRM HRS 未知人群
- 所有星级
- ★ ★★ ★★★ ★★★★ ★★★★★
- 员工职业生涯规划与管理
页数:30页 1、职业生涯、职业生涯规划、职业生涯管理2、职业发展理论。最新最热工具,欢迎下载。 [查看详细]
发布日期:2014年01月22日更新日期:2014年01月22日文件说明:培训资料人气:341 - 如何撰写人力资源分析报告
页数:36页 1、盘点 2、分析 3、对比分析 4、预测 5、规划目标 6、SWOT分析。最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2014年01月22日更新日期:2014年01月22日文件说明:通用模板人气:1111 - 埃森哲-企业组织设计介绍
页数:23页,1、组织设计的目的 2、组织设计直接要回答的问题 3、组织设计与企业战略和价值定位。最新最热工具内容,欢迎下载。 [查看详细]
发布日期:2014年01月22日更新日期:2014年01月22日文件说明:通用模板人气:482 - 基数型绩效方案的绩效激励模型
本模型可以用于采用基数型绩效方案人员(非提成制)的绩效激励设计,主要思想为设置门槛值、封顶值对应的不同激励的力度,形成相应的绩效方案,其中门槛值、封顶值均可自由调节,同时可以调整变动薪酬占比和薪酬标准,非常强大好用的工具哟,用水晶易表开发,使用需要安装flash player。[查看详细]
发布日期:2014年01月21日更新日期:2014年01月21日文件说明:工具软件人气:523 - 专业HR从业者的132项工具
专业HR从业者的132项工具。最新最热工具内容,欢迎下载![查看详细]
发布日期:2014年01月21日更新日期:2014年01月21日文件说明:工作流程人气:446 - 某集团年度人力资源培训规划
页数:45页 1、公司HR工作现状、2013年目标及重点2、公司2013年HR重点业务策略3、公司HR专业化能力提升策略4、公司年度HR重点工作推进节奏5、HR工作的组织保障。最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2014年01月21日更新日期:2014年01月21日文件说明:通用模板人气:926 - 人力资源相关管理制度
管理制度 通用。人力资源管理制度、劳动合同管理制度、考勤管理制度、人事档案管理制度、人员增补、甄选制度 入司、离司制度、职务调整、晋升、任免制度、行政管理制度、办公用品管理规定、保密制度、档案管理制度、印章管理办制度、空白合同管理制度、财务管理制度、物资管理制度。最新最热工具内容,欢迎下载![查看详细]
发布日期:2014年01月21日更新日期:2014年01月21日文件说明:通用制度人气:487 - 年终考核标准
公司的年终考核标准[查看详细]
发布日期:2014年01月20日更新日期:2014年01月20日文件说明:通用表格人气:4 - 年终考核标准
公司的年终考核标准[查看详细]
发布日期:2014年01月20日更新日期:2014年01月20日文件说明:通用表格人气:0 - 年终考核标准
公司的年终考核标准[查看详细]
发布日期:2014年01月20日更新日期:2014年01月20日文件说明:通用表格人气:0
您想知道其他公司在人力资源管理过程中使用了哪些管理工具吗? 您想获得其他公司的管理工具吗? 为了更充分地共享彼此的资源,我们搭建了一个这样的平台,让人力资源工作者互换管理工具。如果您能将您工作中所使用的管理工具(包括流程、制度和表格等)上传给我们,我们将与您共享其他人力资源工作者所提供的专业工具。 为了让一部分人先富起来,我们设置了丰厚的积分奖励,上传工具被采用会获得积分奖励,他人下载该工具会使您的积分直线增加! 一起加入致富的行列吧!
奖励规则 我要上传- 人力资源管理工具大全
- 《绩效薪资与奖金》培训
- 最新联想集团薪酬福利体系
- 日本理光人力资源开发方案
- 年度薪酬福利体系规划方案
- 职工加班工资案例解析
- 企业的绩效与激励机制
- 如何招募和甄选合适的人才
- 2013年公司年会创意节目游戏精选
- 员工职业素养案例