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荣盛控股集团，招聘手册，非常全面[查看详细]
发布日期：2009年05月27日更新日期：2009年05月27日文件说明：通用制度人气：7 - 湖南九芝堂股份公司战略规划报告.rar
湖南九芝堂股份公司—战略规划报告[查看详细]
发布日期：2009年05月27日更新日期：2009年05月27日文件说明：工作流程人气：4 - 人力资源管理教材
人力资源管理--湖南大学工商管理学院[查看详细]
发布日期：2009年05月26日更新日期：2009年05月26日文件说明：培训资料人气：0 - 某公司年度考核方案
转眼之间半年时间就要过去了，公司经营业绩如何？考核被寄予了很高的期望，怎样才能通过考核反映出公司的业绩水平呢？作为HR工作者凭借什么给老[查看详细]
发布日期：2009年05月26日更新日期：2009年05月26日文件说明：通用制度人气：12 - 年终人事考核方案
人事考核是对员工在一年内的工作情况的评价，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作成果。人事考核是企业管理者[查看详细]
发布日期：2009年05月23日更新日期：2009年05月23日文件说明：通用制度人气：1 - 某外企基于价值提升的薪酬体系咨询项目书
外企太和—江苏高力集团：基于价值提升的薪酬体系咨询项目书[查看详细]
发布日期：2009年05月22日更新日期：2009年05月22日文件说明：通用制度人气：10 - 某地产公司组织设计报告
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发布日期：2009年05月22日更新日期：2009年05月22日文件说明：电子图书人气：1 - 浙江胜代机械有限公司规范劳动合同相关规定
为规范合同续签，根据工作表现确定合同续签期限，增强员工的工作积极性，鼓励员工努力工作，建立优胜劣汰的竞争机制。[查看详细]
发布日期：2009年05月22日更新日期：2009年05月22日文件说明：通用制度人气：5
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