年度绩效考核办法是运用绩效考核新理论知识并结合大型国企集团化管理的特点出台，具有较强的实用性，可供中型以上企业参考。[查看详细]

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颠峰销售天龙八步法：第一步我一定要找到你第二步我一见你就笑第三步其实你不懂我的心第四步爱要怎么说出口第五步一场风花雪月的事……第八步[查看详细]

目录：宜家简介宜家的商业模式思考与启示：宜家的成功从根本上讲，一是靠一切为顾客着想的服务，二是靠质优价廉的商品。宜家将服务理念融入到[查看详细]

目录：一、总部薪资结构设计设计考虑因素、原则及目标薪资策略薪资组合模式二、高管层长期激励方案设计长期激励方式介绍及比较梁山高管长期激[查看详细]

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为什么要学习本课程？商场如战场，销售队伍就是企业占领市场的先头部队，但是销售队伍却往往无法让销售经理满意。销售队伍出现各种各样的问题[查看详细]