京东推福利发放秘密武器 企业福利发放喜迎“技术流”时代

又是一年中秋，考验各公司人力资源和行政管理部门管理能力的时候来了。

每到这个阖家欢乐的传统节日，朋友圈中都会出现各企业精心为每一位员工准备的中秋礼包、月饼礼盒。在犒赏每一位职工的同时，也通过每个人把企业的精神和文化播撒到五湖四海。

每年刷屏的往往是各大互联网公司。

企鹅的月饼礼盒搭配茶具

bilibili的超萌二次元月饼

百度的熊系列月饼

京东Joy月饼
在定制礼品这件事上，当真是只有更精巧，没有最独特啊！

可是，对于人力资源来说，怎样更有新意，更能体现公司的心意，就成了一件让人头疼的事情，尤其是对于很多精力、财力有限的中小企业。既想让员工的叫好声刷屏，又要在成本上更加可控。

定制，时间太紧张；成品，筛选花了眼；礼券，兑换很有限。总而言之一句话：干前吃力不讨好、干完有苦说不出！

中秋福利终极形态 因人施礼才是最好定制

对于员工来说，什么是最好的礼品？自然是自己心底最想买、最需要的东西。要让HR化身每个人肚子里的蛔虫，自然是不可能，那么最好的解决办法无疑是让他自己去选。

9月6日，京东基于16万员工福利管理经验和对企业用户人才管理需求深刻理解打造的京东京喜智慧福利平台完成全新升级，京东京喜推出SaaS版。企业用户只需要通过登录（jxi.jd.com）完成线上注册、简单配置就能实现极速部署，享受到京东智能采购带来的平台化、高集成的福利管理模式，同时企业所在员工通过登录微信小程序“京东京喜”，即可享受企业福利活动、福利商城等员工服务应用。

这个中秋，企业在应用京东京喜SaaS版之后，企业管理员只需通过创建活动、商品选择、员工配置、开启活动四步在线开启一场福利关怀活动，代替过往筛选供应商，挑选礼品，统计信息，发放反馈等繁琐的步骤。

在给员工福利管理带来便利的同时，京东京喜平台更注重企业与员工的心理契约，在扩大商品选择范围，切实给每一位带来实惠的同时，也以小程序的形式让企业福利项目一目了然，下单后还可以查询物流信息，随时了解福利发放进度。 0成本也能享受名企福利“特权”

自2018年4月正式发布以来，京东京喜即以其“智”“福”人的福利管理新哲学对企业员工福利管理方式进行了重新定义，得到雇主和雇员的一致赞誉，获得了巨大的成功。

然而由于“京东京喜”定制版内嵌于企业专属采购系统中，对于资源有限的企业可能会配置受限。而作为京东集团“一体化的开放”战略的重要组成部分，如何让京东京喜的企业服务与各种规模的企业无缝对接，让企业同享智能福利管理的优势，让京喜平台从企业定制采购管理平台，成为标准化的SaaS产品，成为京东京喜开发者的重要任务。

经历4个月的密集开发与调试，这一状况终于随着“京东京喜”SaaS版的上线彻底画上句号。同时，“京东京喜”SaaS版还在员工体验、数据管理和企业组织架构管理等多方面均进行了优化，让日常福利与员工满意度之间达成最高程度的契合，也让福利管理更加灵活。

记者了解到，目前，超424万员工通过“京东京喜”感受到福利带来的惊喜，帮助企业节省高达22%的运营成本，最高提升30%的员工实际所得。而随着“京东京喜”SaaS版的发布，企业福利管理势必将迎来一波“京喜潮”。

有了“京东京喜”SaaS版，今年中秋节刷爆朋友圈的也许不再是千篇一律的高颜值礼盒，而是更实用、更经济、更称心的百花齐放，更重要的是员工发自内心的满意与赞许。