领袖推荐：中国人力资源100人魏梅女士

领袖推荐：中国人力资源100人魏梅女士

浙江吉利控股集团副总裁、中国人力资源100人

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吉利集团就是这样一个非常具有它自己明显市场化机制的。从外部它是一个纯粹的民营企业，不带有国家性质的，它是靠自己的生存力，虽然活的比较辛苦，但是它是一步一步地建成自己的竞争力。在企业内部也完全是市场化，不带有大型集团强制的行政命令，就是这样的一个企业。 【详细内容】

嘉宾简介：

魏梅女士，42岁，2009年6月起担任吉利控股股东浙江吉利控股集团有限公司（吉利控股）副总裁，负责吉利控股人力资源管理事务。2003年至2007年，曾在北汽福田汽车股份有限公司担任集团人力资源总监，专注于福田汽车人力资源管控及培训。1991年至2002年，任职青岛海尔股份有限公司集团，历任青岛海尔电冰箱股份有限公司综合管理部及洗碗机事业部等若干职位，参与了青岛海尔的发展、多元化及全球化之转变，期间负责组织管理、运营考核、品质体系管理及人力资源事务，并曾主持海尔洗碗机及其他小家电之运营管理工作。

中国人力资源100人（简称"100人"）：

"中国人力资源100人"，简称"100人"."100人"由100家中国最优秀的企业的人力资源最高领导人、中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net，简称中人网）和中国管理研究国际学会（简称IACMR）共同发起。"100人"聚集中国企业人力资源领军人物，分享文化、心灵、智慧及企业人力资源管理的真知灼见，引领中国企业人力资源行业精神及管理实践，共同探讨中华文化复兴和企业人力资源管理相结合的理论及实践方法； 积极推动中国人力资源管理实践、教育和研究，为文化复兴和企业的人力资源管理水平持续提升贡献力量。 【详细介绍】

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