领袖推荐：中国人力资源100人魏梅女士
吉利控股集团执行董事、副总裁、中国人力资源100人
2011年1月17日，吉利汽车发布公告，委任吉利集团副总裁魏梅为执行董事兼薪酬委员会成员
魏梅自己的职业历程，可以被解读成一篇不断寻求突破的职业规划教案。虽然在大学中获取的专业知识“一毕业就惨遭时代淘汰”，但她在求学过程中掌握的体系化思考能力和创新意识，以及饱满的工作激情，使她的职业生涯一直如鱼得水。 【详细内容】
吉利控股集团的人力资源变革，被看作是其迎接多元化时代到来而做出的主动反应。 【详细内容】
嘉宾简介：
魏梅女士，42岁，2009年6月起担任吉利控股股东浙江吉利控股集团有限公司（吉利控股）副总裁，负责吉利控股人力资源管理事务。2003年至2007年，曾在北汽福田汽车股份有限公司担任集团人力资源总监，专注于福田汽车人力资源管控及培训。1991年至2002年，任职青岛海尔股份有限公司集团，历任青岛海尔电冰箱股份有限公司综合管理部及洗碗机事业部等若干职位，参与了青岛海尔的发展、多元化及全球化之转变，期间负责组织管理、运营考核、品质体系管理及人力资源事务，并曾主持海尔洗碗机及其他小家电之运营管理工作。
中国人力资源100人（简称"100人"）：
"中国人力资源100人"，简称"100人"."100人"由100家中国最优秀的企业的人力资源最高领导人、中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net，简称中人网）和中国管理研究国际学会（简称IACMR）共同发起。"100人"聚集中国企业人力资源领军人物，分享文化、心灵、智慧及企业人力资源管理的真知灼见，引领中国企业人力资源行业精神及管理实践，共同探讨中华文化复兴和企业人力资源管理相结合的理论及实践方法； 积极推动中国人力资源管理实践、教育和研究，为文化复兴和企业的人力资源管理水平持续提升贡献力量。 【详细介绍】
