领袖推荐：中国人力资源100人姜宏女士

领袖推荐：中国人力资源100人姜宏女士

青岛啤酒股份有限公司副总裁、高级经济师，“100人”2010年度主席

精彩内容：在2012中国企业商学院年度论坛的对话

企业战略是发展的人才加油站。我们（青岛啤酒企业管理学院）的定位是技能训练营，知识加油站，智慧孵化器。上半场有一个论坛谈到了高度、深度和宽度，我也是在这个方面去谈。一个是高度，确实要站在公司战略的高度去思考我们管理学员的定位和基于业务的需求所做的一些培训，基于公司的发展和人才管理所做的一些培养。 【详细内容】

嘉宾简介：

姜宏，青啤公司副总裁、高级经济师，南开大学EMBA。享受国务院特殊津贴专家，中国企业联合会高级咨询顾问，中国杰出人力资源管理者、2007年中国经济女性成就奖、 “中国人力资源100人”第二届年度主席，2010年中国最关注员工发展企业家奖。

姜宏女士创建并完善青啤战略人力资源管理、知识管理和内控体系。搭建“组织简约、流程高效、知识创新、风险可控”的一体化运作平台；创新机制激活人力资源，营造企业与员工和谐发展氛围，青啤公司多次荣获“中国最佳雇主企业”称号。

中国人力资源100人（简称"100人"）：

"中国人力资源100人"，简称"100人"."100人"由100家中国最优秀的企业的人力资源最高领导人、中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net，简称中人网）和中国管理研究国际学会（简称IACMR）共同发起。"100人"聚集中国企业人力资源领军人物，分享文化、心灵、智慧及企业人力资源管理的真知灼见，引领中国企业人力资源行业精神及管理实践，共同探讨中华文化复兴和企业人力资源管理相结合的理论及实践方法； 积极推动中国人力资源管理实践、教育和研究，为文化复兴和企业的人力资源管理水平持续提升贡献力量。 【详细介绍】

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