领袖推荐：100人学术委员会领袖董克用教授
领袖推荐：100人学术委员会领袖董克用教授
中国人民大学公共管理学院院长
中国养老保险制度有好几个问题，第一个问题就是养老金双轨制。这个双轨制是1997年企业实行新的统一的养老保险制度后形成的。它所带来的问题是：同类人员的退休待遇，由于缴费办法和支付办法的两种制度差异，导致了他们的待遇差异，使机关事业单位退休员工的待遇高于了企业的退休员工待遇。 【详细内容】
作者简介：
董克用，博士。现任中国人民大学公共管理学院院长。中国人力资源100人学术委员会成员。兼任全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会秘书长、国家行政学院兼职教授、Gerald R. Ford School of Public Policy, University of Michigan 客座教授、全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会秘书长、中国行政管理学会副会长、中国行政体制改革研究会副会长、中国机构编制改革研究会副会长、中国劳动学会副会长、中国人力资源开发研究会副会长、中国人才研究会副会长、中国人力资源开发研究会教学与实践分会会长、人力资源和社会保障部特聘专家、首都经贸大学等国内外多所大学兼职教授、国内多个部委研究所兼职研究员、《International Human Resources Management》英文杂志编委会成员。
100人学术委员会：
第一届学术委员会主席由中国管理研究国际学会（简称IACMR）创会主席担任，以后每届学术委员会主席由上届学术委员会主席推荐、决策委员会通过后产生，下设经济学、政府政策、人文、技术趋势、企业经营、管理学等领域顾问，以上各方面的发展趋势和动态都对企业运行趋势、管理机制革新有着莫大的影响，组织将邀请各领域全球最优秀的专家加入担任顾问并给予“100人成员”专业指导；每届顾问成员由学术委员会主席推荐、决策委员会确认后邀请产生。
