领袖推荐：中国人力资源100人栗庆森先生

领袖推荐：中国人力资源100人栗庆森先生

上海希迪制药有限公司，中国人力资源100人成员

精彩演讲：HR应该从业务中来到业务中去

作为人力资源总监，栗庆森除了将很多时间花在有关员工招聘、培训、绩效考核等所谓的HR“正”事上之外，他相当的工作内容是在HR之外的公司业务上。这是随便从栗庆森的每周工作安排上抽出来的三天：周一上午参加北京客户会，下午去沈阳办事处参加业务会议。第二天上午参加新产品发布会，下午和医药代表沟通，晚上与医生专家共进晚餐。第三天上年和医药代表一起拜访医生，中年请全体办事处同事午餐并在午餐中交流。如果你不看他的名片，你根本不知道他是公司的人力资源总监，他的HR角色已经完全地融入到业务当中去。 【详细内容】

嘉宾简介：

栗庆森，中国人力资源100人成员，1992年加入北京汽巴－嘉基制药有限公司任副总经理。1995年起兼任北京汽巴－嘉基制药有限公司HRD。1997年进入北京诺华制药公司，任副总经理和HRD，期间赴中欧工商管理学院研修MBA课程，获工商管理硕士学位。

中国人力资源100人（简称"100人"）：

"中国人力资源100人"，简称"100人"."100人"由100家中国最优秀的企业的人力资源最高领导人、中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net，简称中人网）和中国管理研究国际学会（简称IACMR）共同发起。"100人"聚集中国企业人力资源领军人物，分享文化、心灵、智慧及企业人力资源管理的真知灼见，引领中国企业人力资源行业精神及管理实践，共同探讨中华文化复兴和企业人力资源管理相结合的理论及实践方法； 积极推动中国人力资源管理实践、教育和研究，为文化复兴和企业的人力资源管理水平持续提升贡献力量。 【详细介绍】

相关链接：百人手机报 推荐100人 100人圈子