工具简介:
实习生作为企业中一支不可或缺的生力军,在填补简单工作空缺的同时,也为企业的人才储备提供了一定保障。与此同时,完善对实习生的管理也逐渐成为企业所关注的问题。对于企业管理者及HR来讲,实习生的招聘、薪资津贴、实习生的日常管理和留用等问题,均需要通过系统的规划来建立整体规范的实习生管理机制,从而保证企业对实习生的管理工作能够有的放矢、有章可循。
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