工具简介：
页数：4页 劳动合同是用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上签订，劳动合同的内容是用人单位与劳动者在遵守法律规定的前提下约定的。劳动合同一经签订，并具有法律效力，用人单位与劳动者都应认真履行。如果一方需要变更劳动合同内容，必须取得另一方的同意，否则，单方面解除劳动合同的行为是违法、无效的。劳动合同变更后，用人单位与劳动者应对变更的内容签订书面协议。
本站永久解压缩密码：www.chinahrd.net
由于不断有会员对工具制作时将word文件进行密码保护，以及RAR文件有压缩密码的问题提出异议，所以，根据大部分会员的意见，从2007年8月13日开始，我们进行调整，取消word文件的密码保护以及RAR文件压缩密码。
还有问题，请您致电客户服务中心咨询：010-52725400-864
