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页数：32页 义贤律师事务所为您解析劳法案例1、工资支付问题中，劳动者以假学历骗得劳动合同，该如何处理？2、集体合同生效后，对不赞成集体合同的员工有约束力吗？3、集体合同与一般劳动合同到期时间不一致，应如何处理？4、劳动合同因采取欺诈手段签订而不具有法律效力 5、书面劳动合同未签定，违约金事项仅有口头约定，是否可以主张？6、无固定期限劳动合同，用人单位在什么情况下必须续签？.....
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