联想集团的战略绩效管理

工具简介：

页数：34页如果你看到联想的绩效考核表格，一定觉得不太规范，甚至有点乱，但这正是联想的特色绩效管理。 “对于不便于把指标细化到每一个人身上的部门来讲，联想认为这部分业务刚好也是异常强调团队协作的业务，团队业绩的好坏直接影响着个人绩效。” 最新最热工具内容，欢迎下载。

工具类别：通用模板
文件类型： PDF
语言：中文
适用行业：所有行业
适用人员：未知人群
相关评价：
更新日期： 2013-02-19 08:58:11
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标签：战略绩效管理

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