关键岗位后备人才开发培养方案

工具简介：

页数：14页 1、关键岗位的概念与范围2、后备人才的资格条件3、经理级管理人员对于后备人才的培养责任4、关键岗位的推荐任用条件和程序5、后备人才的招募与管理6、后备人才的轮岗管理。最新最热工具内容，欢迎下载。

工具类别：通用模板
文件类型： WORD
语言：中文
适用行业：所有行业
适用人员：未知人群
相关评价：
更新日期： 2013-01-15 08:44:38
下载次数： 0
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标签：后备人才开发培养方案

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