工具简介:
页数:118页,1、薪酬体系的基本模式 2、薪酬制度设计3、薪酬结构 4、薪酬等级制度的主要构成要素5、工作评价 6、薪酬预算及控制 7、股权激励。 最新最热工具内容,欢迎下载。
本站永久解压缩密码:www.chinahrd.net
由于不断有会员对工具制作时将word文件进行密码保护,以及RAR文件有压缩密码的问题提出异议,所以,根据大部分会员的意见,从2007年8月13日开始,我们进行调整,取消word文件的密码保护以及RAR文件压缩密码。
还有问题,请您致电客户服务中心咨询:010-52725400-864