工具简介：
页数：25页，1.企业绩效管理系统设计运行 2.平衡计分卡的设计与应用 3.绩效管理运作体系设计 4.企业薪酬的战略性管理 5.薪酬外部竞争力：薪酬水平的控制 6.薪酬内部公平性：薪酬制度的完善与创新 7.特殊群体的薪资制度设计
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