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人力360度绩效考核方法

工具简介：

页数:20页A.360度绩效考核法的产生背景强调从与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息强调服务对象的评价权重最大B.360度绩效考核

工具类别：通用模板
文件类型： PPT
语言：英文
适用行业：商业流通
适用人员： HRM
相关评价：
更新日期： 2012-02-03 09:23:18
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标签： 360绩效人力资源从业者其他

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