精编主管面试招聘技巧

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目录：招聘方法简介面试制题技术：筛选简历注意事项：1、学历要求（内松外紧）2、基础岗位的经验要求（外松内紧）3、职业生涯发展趋势4、阅历的

工具类别：培训资料
文件类型：压缩包
语言：英文
适用行业：商业流通
适用人员： HRM
相关评价：
更新日期： 2011-09-09 09:26:43
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标签：主管面试人力资源从业者其他

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