美的集团任职资格经典培训

工具简介：

目录：一、职业发展通道设计：员工激励的三个基本维度职业发展的企业需要企业内部的职业发展——任职资格管理体系举例：道.科宁的多重阶梯举例

工具类别：培训资料
文件类型：压缩包
语言：英文
适用行业：商业流通
适用人员： HRM
相关评价：
更新日期： 2011-09-01 09:26:20
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标签：人力资源从业者任职资格其他

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