企业招聘中法律风险防范问题

工具简介：

一、招聘广告是否具有约束力1.招聘广告的法律性质劳动合同的订立需要经要约和承诺两个阶段，双方当事人经过要约、承诺，意思表示达成一致，劳动

工具类别：注意问题
文件类型：压缩包
语言：英文
适用行业：商业流通
适用人员： HRM
相关评价：
更新日期： 2011-06-07 11:28:58
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标签：人力资源从业者企业招聘其他

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