人事测评的质量评价

工具简介：

人事测评的误差类型第一类是来源于人事测评工具本身的误差；第二类是来源于测评实施过程的误差；第三类是来源于测评实施者的误差；第四类是来

工具类别：工作流程
文件类型：压缩包
语言：英文
适用行业：商业流通
适用人员： HRM
相关评价：
更新日期： 2011-06-02 11:33:43
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标签：人事测评人力资源从业者工作流程

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